Nie ma dwóch takich samych przypadków. Wasze sprawy traktujemy indywidualnie i tak też do nich podchodzimy. Wysłuchujemy, przygotowujemy i prowadzimy sprawy, tak by rozwiązanie było jak najbardziej korzystne. Dzięki temu cały proces jest zrozumiały oraz przejrzysty i daje poczucie satysfakcji nie tylko Wam, ale również naszym radcom.
Do każdej sprawy podchodzimy z wszelką starannością i profesjonalizmem. Starannie i z dbałością przygotowujemy i opracowujemy ścieżkę prowadzenia Waszej sprawy. Nie spoczywamy na laurach – jeżeli da się zrobić więcej, to my to zrobimy.
Nieustanie podnosimy nasze kwalifikacje zarówno poprzez praktykę zawodową jak i ciągłe szkolenia. Chcemy aby powierzone nam sprawy były prowadzone w sposób profesjonalny, ale również innowacyjny – dopasowany do zmieniających się potrzeb, runku i oczywiście prawa. Nie przerażają nas nawet nowinki technologiczne i biznes internetowy.
Zakres naszych usług jest spory. Poczynając od spraw sądowych ze sfery gospodarczej i prywatnej, przez pomoc przy tworzeniu spółek, ich przekształcaniu, łączeniu, procedury rejestrowe, likwidacyjne, naprawcze i upadłościowe, po sprawy odszkodowawcze, z zakresu własności przemysłowej, ochrony środowiska, prawa budowlanego, zamówień publicznych, transportu. I nie tylko…
Z chęcią podejmujemy sprawy precedensowe, nietypowe, wymagające zindywidualizowanego podejścia.
Współpracujemy z wywiadowniami gospodarczymi, firmami detektywistycznymi, zarządcami nieruchomości, wyspecjalizowanymi windykatorami, brokerami ubezpieczeniowymi, innymi radcami prawnymi i kancelariami.
Stali współpracownicy – eksperci
Nasza Kancelaria świadczy fachową pomoc w dochodzeniu należności od dłużników. Utworzony przez nas specjalny zespół windykacyjny oferuje kompleksową pomoc w całym procesie windykacyjnym, począwszy od:…
Kancelaria oferuje kompleksową pomoc prawną w sprawach z zakresu prawa pracy. Oferujemy doradztwo prawne w zakresie prawa pracy zarówno dla pracodawców jak i pracowników. Wsparcie pracodawców…
Upadłość konsumencka – inaczej redukcja lub umorzenie zadłużenia osoby fizycznej, która nie prowadzi działalności gospodarczej, a która utraciła płynność finansową. Jej najważniejszym warunkiem jest długotrwały…
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów, jednocześnie zdając sobie sprawę, że dotychczas oferowane formy wsparcia mogą okazać się niewystarczające przekazujemy przygotowaną przez Nas ofertę wsparcia finansowego…
Gminy oraz powiaty mają szanse otrzymać z Funduszu Dróg Samorządowych znaczące wsparcie finansowe na realizację inwestycji polegających na budowie, przebudowie lub remoncie dróg powiatowych lub…
Ustawa o ochronie sygnalistów weszła w życie do polskiego porządku prawnego z dniem 25 czerwca 2024 r. Podmioty, zarówno z sektora publicznego jak i prywatnego,…
Panująca obecnie sytuacja epidemiologiczna na świecie związana z rozprzestrzenianiem się choroby COVID-19 niesie za sobą ujemne i często nieodwracalne skutki gospodarcze. Przedsiębiorcy, niezależnie od branży…
Nasza Kancelaria oferuje kompetentne wsparcie we wszelkich procesach naprawczych, likwidacyjnych, upadłościowych, restrukturyzacyjnych. Świadczymy pomoc zarówno podmiotom zagrożonym upadłością, ich kontrahentom, wspólnikom, wierzycielom. Przede wszystkim ocenimy,…
W związku z rozwojem nowoczesnych technologii niezbędna staje się aktywność przedsiębiorcy w Internecie. Skala na jaką zawierane są transakcje za pośrednictwem sieci, sprawia iż wielu…
Doświadczenie i znajomość branży transportowej to jeden z największych atutów naszej Kancelarii, która prowadzi obsługę wielu przedsiebiorstw transportowych i spedycyjnych. Obsługa ta przybiera postać zarówno…
Prawnicy pracujący i współpracujacy z Kancelarią świadczą kompleksową pomoc prawną związaną z reprezentowaniem naszych Klientów w postępowaniach: przedsądowym, sądowym i egzekucyjnym. Nadto przygotujemy wymagane prawem…
Powszechnym zjawiskiem związanym z działalnością gospodarczą jest powstawanie zaległości płatniczych. Jego istota nie jest jednorodna. Nie zawsze zaległość oznacza, że dłużnik popadł w tarapaty finansowe. Ale też…
Kancelaria profesjonalnie reprezentuje Klientów w sporach sądowych i sądowo-administracyjnych, w szczególności: opracowujemy i wnosimy do Sądów powszechnych pozwy/wnioski, apelacje, zażalenia oraz podejmujemy wszelkie niezbędne czynnosci…
Kancelaria Prawa Gospodarczego radcy prawnego Kazimierza Wlazło świadczy usługi audytu podatkowego, wychodząc naprzeciw zagrożeniom związanym z występowaniem nieprawidłowości podatkowych, w tym uwikłania uczciwych przedsiębiorców w…
Zespół Kancelarii zapewnia pełne wsparcie prawne na polu sporządzania i analiz kontraktów handlowych. Przygotowujemy umowy, w szczególności nietypowe i niestandardowe; na Państwa życzenie bierzemy udział…
Obsługa spółek prawa handlowego jest jednym z najważniejszych aspektów pracy naszego Zespołu. W ramach świadczonych usług zajmujemy się zarówno tworzeniem nowych spółek, jak i kompleksową…
Pomożemy w uporządkowaniu stanu prawnego, przy przeniesieniu własności, użytkowania, napiszemy umowę najmu, zastąpimy w Sądzie nie tylko przy sporze o przysłowiową miedzę, ale też w…
Nasza Kancelaria oferuje kompleksową obsługę prawną wszystkich uczestników postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, zarówno Zamawiających, jak i oferentów ubiegających się o udzielenie zamówienia. Obsługujemy postępowania…
Zapisz się do newslettera
W jaki sposób powstaje wspólność majątkowa pomiędzy małżonkami? Co może wchodzić w skład majątku wspólnego? Kiedy możliwy jest jego podział i jakie są sposoby podziału majątku wspólnego?
W dzisiejszym wpisie omawiamy najważniejsze kwestie związane ze wspólnością majątkową małżonków, rozliczeniem nakładów oraz podziałem majątku wspólnego.
Opieka naprzemienna może mieć bezpośrednie znaczenie dla sposobu wypłaty świadczenia wychowawczego 800 plus. W praktyce pojawia się jednak wiele wątpliwości dotyczących tego, kiedy można uznać, że dziecko rzeczywiście pozostaje pod opieką naprzemienną obojga rodziców oraz jakie znaczenie ma w tym zakresie orzeczenie sądu.
Orzecznictwo sądów administracyjnych wskazuje, że dla oceny prawa do świadczenia istotne znaczenie mają zarówno przepisy dotyczące świadczenia wychowawczego, jak i regulacje prawa rodzinnego dotyczące wykonywania władzy rodzicielskiej i pieczy nad dzieckiem.
Nowelizacja Kodeksu pracy – jakie zmiany czekają pracodawców i pracowników?
Kodeks pracy jako jeden z nielicznych aktów prawnych jest bardzo często aktualizowany i zmieniany. Projektowane zmiany zostały zawarte w ustawie z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego, która została przyjęta przez Senat bez poprawek i przekazana Prezydentowi do podpisu. Na dzień 29 lipca 2026 r. ustawa oczekuje na podpis Prezydenta oraz ogłoszenie w Dzienniku Ustaw.
Planowane zmiany w Kodeksie pracy mają istotne znaczenie zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Dotyczą m.in. przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, ochrony godności pracownika, wysokości zadośćuczynienia oraz obowiązków pracodawców związanych z wprowadzeniem odpowiednich procedur i regulacji wewnętrznych.
UMOWA KONTRAKTACJI W ROLNICTWIE – JAK ZABEZPIECZYĆ INTERESY STRON?
Umowa kontraktacji w praktyce odgrywa istotną rolę w organizacji współpracy pomiędzy producentami rolnymi a podmiotami zajmującymi się przetwórstwem lub skupem produktów rolnych. Poniżej przedstawiamy najważniejsze wskazówki dotyczące tego, jak skonstruować umowę kontraktacji, aby zabezpieczyć interesy obu stron, ograniczyć ryzyko sporów oraz zapewnić przewidywalność współpracy.
Choć przepisy nie narzucają szczegółowego wzoru umowy kontraktacji, jej treść powinna precyzyjnie regulować prawa i obowiązki stron. Odpowiednio skonstruowana umowa pozwala bowiem ograniczyć ryzyko związane zarówno z produkcją rolną, jak i z późniejszym odbiorem oraz rozliczeniem produktów.
Od 8 lipca Państwowa Inspekcja Pracy otrzymała nowe kompetencje, które mogą mieć istotny wpływ na sposób kwalifikowania form zatrudnienia. Zmiany dotyczą przede wszystkim sytuacji, w których współpraca formalnie opiera się na umowie cywilnoprawnej, jednak w praktyce spełnia cechy stosunku pracy określone w Kodeksie pracy.
Nowe rozwiązania oznaczają dla pracodawców konieczność dokładnej analizy obowiązujących modeli współpracy oraz weryfikacji, czy zawarte umowy odpowiadają rzeczywistemu sposobowi wykonywania pracy. W artykule wyjaśniamy, na czym polegają nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy, jak będzie wyglądała procedura oraz jakie działania warto podjąć, aby ograniczyć ryzyko związane z kontrolą.
Prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego jest jednym z podstawowych uprawnień pracownika wynikających z przepisów Kodeksu pracy. Co do zasady urlop powinien zostać wykorzystany w naturze, jednak w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy nie zawsze jest to możliwe. Wówczas, przy spełnieniu ustawowych przesłanek, pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop.
W niniejszym artykule przedstawiamy zasady nabywania prawa do urlopu wypoczynkowego, sposób ustalania prawa do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop oraz wyjątek przewidziany w Kodeksie pracy, w którym pracodawca nie ma obowiązku wypłaty tego świadczenia.
Czy nauczyciel szkoły niepublicznej ma prawo do urlopu dla poratowania zdrowia?
W praktyce często pojawia się pytanie, czy nauczyciel szkoły niepublicznej ma prawo do urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie przepisów Karty Nauczyciela. W dzisiejszym wpisie wyjaśniamy, czy nauczyciel zatrudniony w placówce niepublicznej może skorzystać z tego uprawnienia oraz co w tej kwestii wynika z obowiązujących przepisów i orzecznictwa.
