prawo - Kancelaria Prawa Gospodarczego | KW i AGW sp. p.

Nadgodziny

21 stycznia 2025

Czy pracodawca może wyrazić milczącą zgodę na nadgodziny? Praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy.

Za jej wykonanie pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia (w wysokości 100% lub 50% wynagrodzenia w zależności od tego kiedy jest wykonywana) albo czas wolny w wymiarze odpowiadającym wypracowanym nadgodzinom (jeżeli zawnioskuje o to pracownik), ewentualnie w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin nadliczbowych (gdy inicjatorem przyznania czasu wolnego za nadgodziny jest pracodawca).

Umowa przedwstępna sprzedaży nieruchomości

7 stycznia 2025

Umowa przedwstępna to umowa, której celem jest przygotowanie i zapewnienie zawarcia innej umowy, tzw. umowy przyrzeczonej, definitywnej, ostatecznej. Potrzeba jej zawarcia ujawnia się wówczas gdy strony nie są jeszcze gotowe, czy to ze względów faktycznych czy prawnych, do związania się umową ostateczną ale chcą jej zawarcie zagwarantować sobie na przyszłość.

Pełnomocnictwo procesowe

24 października 2024

W dzisiejszym wpisie poruszę pokrótce tematykę pełnomocnictwa procesowego, jednocześnie wyjaśniając jakie są rodzaje pełnomocnictwa, jakie czynności wchodzą w zakres udzielonego pełnomocnictwa, formę w jakiej pełnomocnictwo może być udzielone oraz przypadki wygaśnięcia pełnomocnictwa.

PIECZA NAPRZEMIENNA

16 października 2024

W Kodeksie rodzinnym i opiekuńczym próżno szukać definicji pieczy naprzemiennej, pomimo tego, że jest to jedna z dopuszczalnych form sprawowania opieki przez rodziców nad dzieckiem.

Naczelną zasadą prawa rodzinnego jest zasada dobra dziecka, stanowiąca klauzulę generalną i wymagająca każdorazowo interpretacji ze strony sędziego. Rozstrzygając o sposobie wykonywania władzy rodzicielskiej, sąd powinien rozważyć po pierwsze dobro dziecka, które ma pierwszeństwo przed interesem rodziców, zaś w dalszej kolejności osobiste właściwości rodziców z punktu widzenia dobra dziecka.

Rejestracja fundacji w KRS

16 października 2024

Z dzisiejszego wpisu dowiecie się, jak należy prawidłowo zarejestrować w Krajowym Rejestrze Sądowym organizację prawną, jaką jest fundacja, jakie dokumenty należy załączyć do wniosku do sądu rejestrowego oraz jakie są związane z tym opłaty.

Urlop dla poratowania zdrowia dla nauczycieli

8 października 2024

Zgodnie z art. 73 Karty Nauczyciela nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu nieprzerwanie co najmniej 7 lat w szkole w wymiarze nie niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia.

Kiedy w prowadzeniu działalności gospodarczej przydaje się umowa barterowa?

20 czerwca 2024

Umowy barterowe to bezgotówkowa wymiana towarów lub usług. Jest umową o szerszym zakresie niż przewidziana kodeksem cywilnym umowa zamiany. Ta zgodnie z art. 603 ogranicza się tylko do zamiany rzeczy (towarów), bez możliwości zmiany usług.

Zarząd sukcesyjny

20 czerwca 2024

W pierwszej kolejności musimy podjąć wyjaśnienie czym tak naprawdę jest zarząd sukcesyjny, kto może zostać ustanowiony zarządcą sukcesyjnym, jakie są prawa i obowiązki zarządcy sukcesyjnego oraz czy okres sprawowania zarządu sukcesyjnego może zostać przedłużony.

Regulamin stowarzyszenia zwykłego

18 czerwca 2024

Co powinno znaleźć się w regulaminie stowarzyszenia zwykłego?

Jak powszechnie wiadomo stowarzyszenie zwykle jest uproszczoną formą stowarzyszenia. W przeciwieństwie do stowarzyszenia rejestrowego – jego wewnętrznym aktem prawnym jest regulamin. Nie mają oni obowiązku tworzenia statutu. Stowarzyszenie zwykłe jest tzw. „ułomną osobą prawną” z tego względu, że nie posiada osobowości prawnej.

Uprawnienia pracowników niepełnosprawnych

6 czerwca 2024

Kiedy pracownik zostaje zaliczony do „stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych” oraz jakie dodatkowe uprawnienia przysługują pracownikom niepełnosprawnym?

Zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U.2024 poz.44) pracownikom, których niepełnosprawność została potwierdzona orzeczeniem:

‹ Previous 123 4 Next ›Last »

Tag: prawo