Ubezwłasnowolnienie to instytucja prawa cywilnego, która w praktyce budzi wiele emocji i wątpliwości. Pojęcie to wiąże się z istotną ingerencją w sferę praw jednostki, dlatego często rodzi pytania dotyczące jego znaczenia, zakresu oraz konsekwencji prawnych.
Czy prowadzenie działalności pod własnym nazwiskiem lub firmą zapewnia realną ochronę przed rejestracją kolizyjnego znaku towarowego przez osobę trzecią? Wyrok Sądu Unii Europejskiej z 14 stycznia 2026 r. w sprawie T-64/25, Lisa Leone i in. przeciwko EUIPO ponownie otwiera dyskusję nad zakresem ochrony nazwiska i firmy poza systemem znaków towarowych – zwłaszcza w kontekście prawa polskiego.
Wliczanie pracy za granicą do stażu pracy to jedna z kwestii, która w praktyce budzi wiele wątpliwości zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Coraz częściej doświadczenie zawodowe zdobywane jest poza Polską, a powrót na krajowy rynek pracy rodzi pytania o zakres uprawnień pracowniczych i sposób dokumentowania zagranicznego zatrudnienia. Dodatkowo planowane zmiany w Kodeksie pracy od 2026 roku znacząco rozszerzają katalog okresów zaliczanych do stażu pracy. W artykule wyjaśniamy, kiedy i na jakich zasadach praca za granicą wlicza się do stażu pracy oraz jakie dokumenty są w tym zakresie kluczowe.
Zadzwoń i umów się na spotkanie
48 377 80 30
