Każdy obywatel naszego kraju ma zagwarantowany szereg praw, których przestrzeganie stanowić ma podstawę do spokojnego, należytego i godnego życia. Czy jesteśmy tego świadomi bardziej czy mniej, to nasze prawa, jako obywateli są chronione, a na ich 'straży’ od 1987 roku stoi zawsze Rzecznik Praw Obywatelskich.
Każdy właściciel nieruchomości, w której produkowane są śmieci obowiązany jest do złożenia wójtowi, burmistrzowi bądź prezydentowi miasta dokumentu, w którym określi wysokość opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi. Złożenie tej deklaracji, potocznie nazywanej „deklaracją śmieciową”, regulowane jest Ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminie. W deklaracji właściciel obowiązany jest podać wszelkie dane, które są niezbędne do określenia opłaty, w tym, co do zasady, liczbę zamieszkujących nieruchomość osób.
W niektórych branżach (przeważnie w tych z wąskiej specjalizacji), często spotykamy się z sytuacją, gdzie pracodawca będzie wymagał podpisania osobnej umowy lub klauzuli o zakazie konkurencji. Jest to dosyć powszechny proceder, dlatego poniżej przeanalizujemy jego zastosowanie.
Zasadą jest, że w ramach ogłoszonej upadłości konsumenckiej dochodzi do umorzenia zobowiązań, które to zobowiązania powstały przed dniem naszej upadłości, a które nie zostały zaspokojone w ramach wyznaczonego przez sąd planu spłaty. Zakresem umorzenia będą objęte zarówno długi o charakterze „czysto konsumenckim”, ale również te, które są skutkiem nieudanych przedsięwzięć biznesowych.
W dzisiejszym wpisie postaram się wyjaśnić zagadnienie „wypadku przy pracy”. O takich sytuacjach słyszymy dosyć często, jednak nie zawsze wiemy jakie obowiązki ma pracodawca, kiedy dojdzie do wypadu.
Kwestie związane z podziałem majątku wspólnego po rozwodzie niejednokrotnie budzą wiele wątpliwości i pytań.
W dzisiejszym wpisie wyjaśnię charakterystykę umowy o dzieło – czym jest taka umowa, na czym polega jej specyfika prawna, wskażę strony takiej umowy oraz inne ważne aspekty.
W obecnym czasie wiele słyszy się o znęcaniu nad zwierzętami, o traktowaniu ich w sposób niehumanitarny i ciężko jest doszukać się jakiejkolwiek logiki w tego typu zachowaniach, dlatego tematem dzisiejszego wpisu będą właśnie przepisy prawne, dotyczące takich właśnie zachowań.
Przedmiotem dzisiejszych rozważań będzie kwestia związana z odpowiedzialnością odszkodowawczą pracowników. Dowiemy się jakie są jej rodzaje, kiedy pracownik odpowiada za szkodę i przede wszystkim do jakiej wysokości.
Odszkodowanie i zadośćuczynienie to często mylone ze sobą lub stosowane zamiennie pojęcia. W tym artykule chciałabym wyjaśnić czym jest odszkodowanie, a czym zadośćuczynienie oraz jakie są między nimi różnice.
Zadzwoń i umów się na spotkanie
48 377 80 30
