Blog

Kim jest prokurent w spółce z o.o.

Zanim przejdziemy do wyjaśnienia kim jest prokurent, po co się go powołuje oraz jaki jest jego zakres uprawnień, musimy zacząć od definicji tego, czym jest prokura.

Read More

Wynagrodzenie za korzystanie z lokalu po ustaniu stosunku najmu

Czy właścicielowi przysługuje wynagrodzenie za korzystanie z lokalu po ustaniu stosunku najmu? Działając na rynku nieruchomości wynajmujący muszą być przygotowani na wiele niespodziewanych sytuacji. Nierzadko ich inicjatorem jest najemca, który w dniu zawarcia umowy deklarował, że będzie wywiązywał się ze swoich zobowiązań w sposób zgodny z postanowieniami umowy.

Read More

Sygnaliści – czyli jak wdrożyć dyrektywę o sygnalistach?

O dyrektywie w sprawie sygnalistów z pewnością każdy już słyszał. Nie każdy jednak wie co konkretnie oznacza i w jaki sposób wdrożyć ją w swojej firmie. Poniżej postaram się przybliżyć temat i odpowiedzieć na najczęstsze pytania jakie zadają mi klienci.

Read More

Odpowiedzialność za długi spadkowe

Od czego zależy zakres odpowiedzialności za długi spadkowe, jak jej uniknąć i jak uchronić małoletnie dzieci przed długami spadkowymi? To najczęściej zadawane mi pytania w związku z postępowaniem spadkowym.

Read More

CZY MOŻNA SKRZYWDZIĆ SPÓŁKĘ, GMINĘ LUB FUNDACJĘ?

Czy można skrzywdzić spółkę, gminę lub fundację? Jakkolwiek by to nie brzmiało, to sytuacja ta nie jest wcale rzadka. Osoby prawne (spółki, jednostki samorządu terytorialnego, fundacje i stowarzyszenia) mogą uzyskać odszkodowanie za szkody majątkowe (straty, utracone korzyści). W tym zakresie przepisy prawa i idące za nim orzecznictwo sądów nie pozostawiają żadnych wątpliwości.

Read More

Warunki pracy młodocianego

Zatrudnianie młodocianych jest coraz powszechniejszą praktyką wśród pracodawców. Młodzi ludzie również chętnie wykazują się inicjatywą, ażeby móc pozyskać dodatkowe fundusze na swoje potrzeby – tym samym odciążając rodziców. Jest to myślę ważny temat mając na uwadze względy wychowawcze oraz kształtowanie przyszłych pokoleń. 

Read More

Zadzwoń i umów się na spotkanie
48 377 80 30