Blog

Ochrona dóbr osobistych

Zgodnie z aktualnym orzecznictwem dobra osobiste, ujmowane są w kategoriach obiektywnych, jako wartości o charakterze niemajątkowym, ściśle związane z człowiekiem, decydujące o jego bycie, pozycji w społeczeństwie, będące wyrazem odrębności fizycznej i psychicznej oraz możliwości twórczych, powszechnie uznane w społeczeństwie i akceptowane przez system prawny. Katalog dóbr osobistych, wymienionych w art. 23 k.c., pozostających pod ochroną prawa cywilnego jest otwarty i wraz ze zmianami stosunków społecznych mogą pojawiać się i znikać pewne dobra, co jednak nie oznacza, że należy do niego zaliczyć prawo do sądu.

Read More

Kto może ogłosić upadłość a kto nie?

Każdy podmiot uczestniczący w obrocie gospodarczym może popaść w długi, a w przypadku ich nieregulowania, mimo wymagalności, może zostać sklasyfikowany jako niewypłacalny, co z kolei legitymuje do wystąpienia z wnioskiem o ogłoszenie upadłości. Jednakże, należy pamiętać, że w stosunku do danej kategorii podmiotów, nie jest możliwe ogłoszenie upadłości, nawet jeśli formalnie zmaterializują się wobec nich przesłanki.

Read More

Sprzedaż nieruchomości z prawem pierwokupu – krok po kroku

W dzisiejszym wpisie wyjaśnię tematykę sprzedaży nieruchomości z prawem pierwokupu, dlatego w pierwszej kolejności zajmiemy się m.in. wyjaśnieniem czym jest prawo pierwokupu, komu przysługuje, a co najważniejsze – jak dokonać sprzedaży takiej nieruchomości.

Read More

Zatrudnianie pracowników młodocianych poniżej 15 roku życia

Zgodnie z Kodeksem Pracy pracownikiem młodocianym jest osoba między piętnastym a osiemnastym rokiem życia. Przepisy wskazują iż poza pewnymi nielicznymi wyjątkami zabronione jest zatrudnianie osób, które nie ukończyły 15 roku życia. Pracodawca by zatrudnić osobę młodocianą nie mającą 15 lat musi mieć na uwadze, że konieczne jest spełnienie pewnych warunków.

Read More

Zadzwoń i umów się na spotkanie
48 377 80 30