Tag: kancelariakpg

Cesja wierzytelności

Przelew wierzytelności (cesja) to umowa na mocy której wierzyciel (cedent) przenosi na osobę trzecią (cesjonariusza) wierzytelność przysługującą mu wobec dłużnika. Od tej chwili poprzedni wierzyciel zostaje wyłączony ze stosunku zobowiązaniowego wiążącego go z dłużnikiem. Jest to jedna z cywilnoprawnych instytucji powodujących zmianę po stronie wierzyciela.

Read More

Odrzucenie spadku

Nie odrzuciłem spadku w terminie – czy będę dziedziczyć długi po bliskim zmarłym?

Kodeks cywilny ściśle wskazuje termin, w którym spadkobiercy powinni złożyć oświadczenie o odrzuceniu spadku. Oświadczenie to może być złożone w terminie 6 miesięcy od momentu, kiedy spadkobierca dowiedział się o tym, że został powołany do dziedziczenia. Po upływie 6-miesięcznego terminu spadkobierca nie może już złożyć oświadczenia o odrzuceniu spadku. Domniemywa się, że w takiej sytuacji, przyjął on spadek wprost, czyli bez ograniczenia odpowiedzialności za długi spadkowe.

Read More

Co w biznesie dają usługi due diligance?

Due dilgance – to usługa prawa polegająca na ocenie stanu spółki lub zorganizowanej części przedsiębiorstwa (ZCP),  której celem jest ustalenie wartości przedsiębiorstwa i/lub oceny ryzyka jego nabycia lub potencjału do rozwoju (fuzje, przejęcia).

Read More

Pełnomocnictwo procesowe

W dzisiejszym wpisie poruszę pokrótce tematykę pełnomocnictwa procesowego, jednocześnie wyjaśniając jakie są rodzaje pełnomocnictwa, jakie czynności wchodzą w zakres udzielonego pełnomocnictwa, formę w jakiej pełnomocnictwo może być udzielone oraz przypadki wygaśnięcia pełnomocnictwa.

Read More

Odpowiedzialność porządkowa pracowników

Przepisy kodeksu pracy dają pracodawcy możliwość zastosowania enumeratywnie wymienionych kar porządkowych. Zaznaczyć należy, że jest to uznaniowa decyzja pracodawcy, tj. przepisy nie nakładają obowiązku zastosowania tejże kary w sytuacji wystąpienia jednej z przesłanek. O tym czy zastosować karę oraz w jakim zakresie decyduje w całości pracodawca. Co istotnie pracodawca nie musi przed zastosowanie kary konsultować jej chociażby ze związkami zawodowymi.

Read More

PIECZA NAPRZEMIENNA

W Kodeksie rodzinnym i opiekuńczym próżno szukać definicji pieczy naprzemiennej, pomimo tego, że jest to jedna z dopuszczalnych form sprawowania opieki przez rodziców nad dzieckiem.

Naczelną zasadą prawa rodzinnego jest zasada dobra dziecka, stanowiąca klauzulę generalną i wymagająca każdorazowo interpretacji ze strony sędziego. Rozstrzygając o sposobie wykonywania władzy rodzicielskiej, sąd powinien rozważyć po pierwsze dobro dziecka, które ma pierwszeństwo przed interesem rodziców, zaś w dalszej kolejności osobiste właściwości rodziców z punktu widzenia dobra dziecka.

Read More

Rejestracja fundacji w KRS

Z dzisiejszego wpisu dowiecie się, jak należy prawidłowo zarejestrować w Krajowym Rejestrze Sądowym organizację prawną, jaką jest fundacja, jakie dokumenty należy załączyć do wniosku do sądu rejestrowego oraz jakie są związane z tym opłaty.

Read More

Dodatek za wieloletnią pracę

Dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy) to składnik wynagrodzenia, który przysługuje niektórym grupom zawodowym po osiągnięciu określonego stażu pracy lub służby. Są to m.in.:  urzędnicy, nauczyciele, pracownicy sądów i prokuratur, żołnierze zawodowi. Prawo do tego dodatku określają zarówno ustawy i rozporządzenia, jak i przepisy wewnątrzzakładowe np. układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania.

Read More

Zadzwoń i umów się na spotkanie
48 377 80 30