Już wkrótce wejdzie w życie ważna nowelizacja kodeksu spółek handlowych. Jedna z istotnych zmian, które zaczną obowiązywać 13 października 2022 r., dotyczy wprowadzenia do kodeksu instytucji doradcy rady nadzorczej.
Spółka partnerska jest jedną ze spółek prawa handlowego. Jest spółką osobową, co oznacza że może we własnym imieniu nabywać prawa, w tym własność nieruchomości i inne prawa rzeczowe, zaciągać zobowiązania, pozywać i być pozywana, zgodnie z art. 8 § 1 Kodeksu spółek handlowych.
Spółka cywilna to dość powszechna forma prowadzenia działalności gospodarczej. Przeznaczona jest, w głównej mierze, do działalności o niewielkim rozmiarze, co wnika z dość niekorzystnego modelu odpowiadania za zobowiązania. Regulują ją przepisy 860-875 Kodeksu Cywilnego. Jest to umowa, czyli stosunek zobowiązaniowy łączący, co najmniej dwie strony.
Pozostajemy nadal w temacie spółek handlowych, a dziś wyjaśnimy procedurę rozwiązania spółki komandytowej, która może zostać przeprowadzona w dwojaki sposób, tj. w tzw. uproszczonej formie bez przeprowadzenia pełnego postępowania likwidacyjnego lub poprzez likwidację pełną, która jest procesem długotrwałym i sformalizowanym.
Na etapie zakładania spółki wspólnicy rzadko zakładają, że mogą pojawić się konflikty, rozbieżne wizje rozwoju czy potrzeba wyjścia jednego z nich z biznesu. Tymczasem to właśnie na takie sytuacje warto przygotować się zawczasu. Umowa wspólników, choć nieobowiązkowa, pozwala uporządkować relacje, zabezpieczyć interesy stron i uniknąć kosztownych sporów w przyszłości. Dlaczego sama umowa spółki często nie wystarcza i jakie realne korzyści daje shareholders’ agreement – wyjaśniamy poniżej.
W dzisiejszym wpisie zostanie poruszony dosyć nietypowy temat, który zapewne nie jest znany wielu osobom, mianowicie wyjaśnię, w jaki sposób przeprowadzić uproszczoną procedurę połączeniową spółek kapitałowych oraz jakie formalności muszą zostać spełnione przez spółki, które biorą udział w połączeniu.
Uproszczona procedura połączeniowa została uregulowana w treści przepisu art. 516 KSH. Komentowany przepis co do zasady przewiduje 3 procedury połączeniowe (odmienne od siebie w pewnym zakresie). W niniejszym wpisie zajmiemy się przypadkiem przejęcia przez spółkę przejmującą swojej spółki jednoosobowej.
Postępowanie restrukturyzacyjne jako skuteczna ochrona przedsiębiorców w czasach niepewności.
W obliczu narastających trudności gospodarczych coraz więcej przedsiębiorców zadaje sobie pytanie jak skutecznie zabezpieczyć firmę przed egzekucją komorniczą, utratą płynności finansowej czy koniecznością ogłoszenia upadłości. W polskim systemie prawny istnieje narzędzie, które pozwala przedsiębiorstwu złapać oddech i uporządkować swoje finansowe sprawy – jest nim postępowanie restrukturyzacyjne. To rozwiązanie nierzadko stanowi ostatnią szanse na uratowanie działalności przed likwidacją.
Zgodnie z ustawą o samorządzie gminnym z radnym nie może być nawiązywany stosunek pracy w urzędzie gminy, w której radny uzyskał mandat. Radny nie może pełnić funkcji kierownika gminnej jednostki organizacyjnej oraz jego zastępcy.
W dzisiejszym wpisie zajmiemy się omówieniem procedury przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę kapitałową.
W dynamicznym środowisku startupowym często pomija się podstawowe zasady ładu korporacyjnego. Brak dokumentacji wewnętrznej, zbyt szybkie przekazanie udziałów bez zabezpieczeń czy nieuregulowany status własności intelektualnej to najczęstsze źródła kryzysów w młodych spółkach.
W artykule omówiono praktyczne podejście do kwestii przyznawania udziałów w spółkach z o.o. i PSA, ze szczególnym uwzględnieniem ryzyk prawnych oraz dostępnych instrumentów ich ograniczania, opartych na aktualnych przepisach prawa handlowego i cywilnego.
Zadzwoń i umów się na spotkanie
48 377 80 30
